quinta-feira, 17 setembro 2026
UMUARAMA/PR

Em dois meses, gestão Pimentel gastou mais de R$ 1,1 milhão com gratificações

Em dois meses, gestão Pimentel gastou mais de R$ 1,1 milhão com gratificações

Pozzobom apresentou dados sobre a situação financeira de Umuarama durante coletiva de imprensa nesta manhã

O prefeito de Umuarama, Celso Pozzobom, apresentou na manhã desta sexta-feira (15), durante coletiva de imprensa um balanço sobre a situação financeira do município através de comparativos entre sua gestão e a administração de Hermes Pimentel, que agora retornou ao posto de vice-prefeito. Os aumentos de gastos com pessoal chegam a 102%.

Conforme o balanço, em setembro de 2021, Pozzobom deixou a prefeitura com R$ 68 milhões em caixa. “Desse valor tinhamos comprometido cerca de 24 milhões, o restante ficaria no caixa que seria aplicados em 2022. Agora nós retornamos à prefeitura e encontramos o caixa praticamente zerado. Tivemos que fazer várias adequações para conseguir pagar a folha de julho”, explicou.

A situação é diferente da anunciada durante coletiva de imprensa para prestação de contas feita por Pimentel ao deixar o cargo de prefeito. “Umuarama tem um déficit previsto de aproximadamente R$ 15 milhões no caixa da prefeitura para o final do ano de 2023”. Pozzobom ainda apresentou falas de Pimentel à época nas redes sociais, em que ele garantia que a situação financeira do município era boa. Veja abaixo:

“Dinheroro (sic) tem isso é perseguição com a minha pessoa. Tem 1 milhão e novecentos de emenda e o restante é do pessoal da estrada, não precisa usar um real do município não estou fazendo política”.

“Fiz minha parte agora se esse prefeito quer sacrificar o povo da estrada só para prejudicar a minha pessoa politicamente ele é um covarde”.

“Deixei nos cofres da prefeitura 89 milhões em conta”.

“Só de juro o município o município (sic) ganha 1 milhão por mês.”

Para amenizar a situação catastrófica deixada, a administração precisou cortar gastos: de imeditado foram demitidos mais de 110 servidores comissionados; redução de horas extras (que teve aumento de 102% de 2021 para 2023, saltando de R$ 239 mil para R$ 482 mil); corte de quase a totalidade das funções gratificadas (2021 – média mensal do segundo quadrimestre – R$ 451.526,06 | 2023 – média de dois meses do segundo quadrimestre – R$ 1.132.600,29); busca pela retomada de projetos do município que ficaram paradas no Governo do Estado por quase dois anos.

 

Assista a coletiva completa:

 

 



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