A greve dos funcionários que trabalham na Santa Casa de Goioerê não pode atingir a totalidade dos trabalhadores, decidiu o Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região (TRT-PR).

No último sábado (22), a pedido da Santa Casa, o desembargador Adilson Luiz Funez concedeu uma liminar para determinar que o Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Campo Mourão e Região (SINDSAÚDECM), garanta a manutenção de 90% do trabalho em setores críticos, como UTI, pediatria, pronto socorro/pronto atendimento, e 50% nas demais atividades, sob pena de multa de R$ 20 mil por dia de descumprimento da decisão, sem prejuízo de aumento da multa, em caso de reiteração. A paralisação começou no domingo (23), e é por tempo indeterminado.

Os trabalhadores deflagraram a greve em razão do atraso do pagamento dos salários de fevereiro. A Santa Casa alega que a falta de pagamento decorre da ausência de repasse do município durante o mês de fevereiro de 2025.

Já o município alega que devido a Santa Casa perdeu o aditivido de R$ 2,5 milhões, mas que um novo contrato foi feito e as parcelas já estão sendo pagas.

Diante de uma greve na área da saúde, um serviço essencial, o vice-presidente do TRT-PR, desembargador Marco Antônio Vianna Mansur, marcou uma audiência de tentativa de conciliação já para esta quarta-feira, 26 de março, às 14h. Representante do município de Goioerê também deverá estar presente na sessão, que será transmitida pelo canal do TRT-PR no YouTube.

A Santa Casa de Goioerê atende pacientes da sede e de sua micro região, como Moreira Sales, Mariluz, Boa Esperança, Rancho  Alegre  d’Oeste,  Juranda,  Ubiratã,  Quarto  Centenário  e  Janiópolis. Em sua grande maioria, os atendimentos ocorrem pelo convenio com o SUS – Sistema Único de Saúde, disseram os representantes da instituição.