sábado, 19 setembro 2026
UMUARAMA/PR

Em sua primeira reunião, Compir elege presidente e vice para iniciar as atividades

Em sua primeira reunião, Compir elege presidente e vice para iniciar as atividades

O recém-criado Conselho Municipal de Promoção da Igualdade Racial (Compir) realizou na manhã desta quinta-feira, 5, sua primeira reunião ordinária. Dentre os itens discutidos foi eleita a primeira diretoria, que comandará as ações durante o biênio 2025-2027. O presidente Rogério Ângelo da Silva, representante governamental, terá como vice-presidente Ingrid Michelle Alves Lima, representante da sociedade civil organizada.

A reunião teve a presença da secretária municipal da Assistência Social, Maria Luisa Bertoco, que assegurou o apoio do município – em nome do prefeito Fernando Scanavaca – às ações que serão propostas e desenvolvidas pelo conselho, instituído pela lei municipal 4.840/2025. Os membros foram nomeados por meio do decreto 114/2025.

Além da eleição da mesa diretora (presidente e vice), a reunião – realizada no auditório da Secretaria-Executiva dos Conselhos – também tratou sobre a composição da comissão para a elaboração do Regimento Interno, fez uma avaliação com base nos relatos da 1ª Conferência Municipal de Promoção da Igualdade Racial, elaborou o calendário de reuniões para o restante de 2025 e discutir uma logomarca para representar o Compir.

O conselho de igualdade racial tem como objetivos formular, propor, fiscalizar e acompanhar políticas públicas voltadas à promoção da igualdade racial e ao combate ao racismo no âmbito municipal. Cabe ao colegiado sugerir ações e programas que promovam a equidade racial, com foco em populações negras, indígenas, quilombolas e outros grupos étnico-raciais historicamente discriminados.

Além disso, deve acompanhar e fiscalizar a execução de políticas públicas, atuar como órgão consultivo e deliberativo, promover o diálogo entre governo e sociedade civil, incentivar ações de conscientização e combate ao racismo – apoiando campanhas educativas, eventos culturais e atividades que promovam o respeito à diversidade étnico-racial; receber denúncias e encaminhar demandas aos órgãos competentes.

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